海学教育集团是江苏极具传奇色彩的教育机构，创立于2008年。2015年重组运营，凭借超越传统革命性的教育模式，成为面向大学生群体的顶级教育集团。
海学教育具备教育局颁发的正规办学资质，品牌有保障。在研究生入学考试培训项目方面，海学考研已成为江苏首屈一指的教育机构，是江苏学子考研首选品牌。
定位：学员成长的“陪伴者”与“引路人”
核心职责
1.建立并维护学生档案，定期跟踪学习进度，及时回访反馈
2.搭建学员与授课老师之间的沟通桥梁，精准传递学习问题，协同制定解决方案
3.深入掌握各大院校及专业报考信息，帮助学员科学定位、合理择校，提供个性化指导
4.制定并发放阶段性学习计划，跟进完成情况，督学促学，助力目标达成1.研究生及以上学历，相关知识功底深厚
2.担任过社团或学生干部、成绩优异、党员优先
3.爱岗敬业、具有良好的职业操守
4.遵守公司规章制度，诚实守信，服从公司及上级领导的工作安排
1.综合薪资8k+/月
2.入职缴纳五险转正缴纳公积金
3.超长春节假期15天左右
4.节假日福利发放（春节、端午、中秋等大小节）
5.不定期组织团建
6.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围
7.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年）
细心、耐心、有共情力，善于沟通与组织，具备教育情怀与责任担当。
定位：教学一线的“点灯人”与“陪跑者”
1.协助授课老师完成教学支持工作，配合班级日常管理与课堂秩序维护
2.参与学员端班级开课、自习带班等教学辅助任务，保障教学节奏顺畅
3.批改学生作业，客观分析学习情况，及时与学员沟通反馈，做到公平、细致、有温度
4.分层辅导学员，开展学科答疑，帮助学生解决学习中的难点与困惑1.研究生及以上学历，相关知识功底深厚；
2.担任过社团或学生干部、成绩优异、党员优先
3.爱岗敬业、具有良好的职业操守；
4.遵守公司规章制度，诚实守信，服从公司及上级领导的工作安排1.综合薪资8k+/月
2.入职缴纳五险转正缴纳公积金
3.超长春节假期15天左右
4.节假日福利发放（春节、端午、中秋等大小节）
5.不定期组织团建
6.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围7.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年）
学科基础扎实，逻辑清晰，乐于分享，具备良好的表达能力。
定位：用户连接的“策划者”与“内容引擎”
1.文案策划，深度理解考研用户痛点，策划能直接引发咨询的高转化选题与脚本
2.全流程视频制作，独立完成拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕、特效，日更高质量短视频3.全平台获客运营，负责抖音、视频号账号日常发布与维护，通过平台完成获客指标
4.数据复盘驱动获客，每日/周复盘：各视频的私信量、加微量、留资率
5.分析高获客视频的共同点（选题、结构、钩子、发布时间），批量复制成功模型
1.本科及以上学历，相关知识功底深厚
2.担任过社团或学生干部、成绩优异、党员优先
3.爱岗敬业、具有良好的职业操守
4.遵守公司规章制度，诚实守信，服从公司及上级领导的工作安排
薪酬福利
1.综合薪资7-8k/月
2.入职缴纳五险转正缴纳公积金
3.超长春节假期15天左右
4.节假日福利发放（春节、端午、中秋等大小节）
5.不定期组织团建
6.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围7.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年）
网感好、脑洞大，热爱内容创作，具备数据分析意识与用户思维。
定位：知识传播的“发声者”与用户连接的“引路人”
1.直播内容输出：在抖音、视频号、小红书等平台进行教育类直播，内容涵盖考研/保研/职业技能等赛道的政策解读、备考规划、学习干货分享
2.互动与氛围营造：直播间实时答疑互动，营造积极、沉浸式学习氛围；引导用户关注、点赞、评论，提升直播互动率与账号活跃度
3.内容策划与打磨：参与直播选题策划，结合热点话题+用户需求，打磨直播脚本与内容大纲，持续优化表达方式与节奏
4.复盘与迭代：每场直播后参与复盘，分析数据表现与用户反馈，结合数据优化内容结构与互动策略
5.短视频内容联动：配合运营与后期团队，参与预热短视频、高光切片等内容策划与拍摄1.本科及以上学历，相关知识功底深厚
2.担任过社团或学生干部、成绩优异、党员优先
3.爱岗敬业、具有良好的职业操守
4.遵守公司规章制度，诚实守信，服从公司及上级领导的工作安排薪酬福利
1.综合薪资8k-1w/月
2.入职缴纳五险转正缴纳公积金
3.超长春节假期15天左右
4.节假日福利发放（春节、端午、中秋等大小节）
5.不定期组织团建
6.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围
7.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年）
热爱表达，镜头感强，愿意在教育赛道发光发热。不一定要有经验，但一定要有热情；不一定要是学霸，但一定要善于学习与分享。
定位：学员梦想的“助推者”与业绩增长的“核心引擎”
1.需求挖掘与方案匹配，深入了解学员考研/保研需求、基础情况及目标院校，提供个性化课程与服务体系推荐
2.准确把握考研政策、院校动态及课程产品细节，专业解答学员及家长疑问，建立深度信任关系
3.全程跟进意向学员，完成从线索到签约的转化流程
4.收集学员对课程、服务的反馈及竞品动态，定期向教研及运营团队输出建议，助力产品迭代1.本科及以上学历，有考研经历或教育行业销售经验者优先
2.具备优秀的沟通表达能力和倾听能力，能快速捕捉用户痛点
3.目标感强，抗压能力好，结果导向，对业绩有追求
4.担任过社团或学生干部、成绩优异、党员优先
5.遵守公司规章制度，诚实守信，服从公司及上级领导的工作安排薪酬福利
1.综合薪资8k-1w/月（底薪+提成，上不封顶）
2.入职缴纳五险转正缴纳公积金
3.超长春节假期15天左右
4.节假日福利发放（春节、端午、中秋等大小节）
5.不定期组织团建
6.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围7.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年）
有热情、有韧性、有担当，既能脚踏实地咨询转化，也能仰望星空帮学员圆梦。
定位：教学质量的“监督者”与校长决策的“执行伙伴”
1.教学督导与质量把控：定期巡课、听课，记录教师授课情况及学员反馈，形成教学评估报告
2.教学制度落地执行、优化教学管理制度（如备课规范、教学标准、学员服务流程等），并监督各岗位落实执行
3.师资协调与排课管理：统筹授课老师及助教排课安排，协调师资调配，保障教学计划有序开展
4.学员投诉与突发事件处理：协助处理学员及家长的教学相关投诉及突发事件（如调课、退费纠纷、教学事故等），维护良好教学秩序
5.数据汇总与汇报支持：汇总教学条线的各类数据（课时统计、学员满意度、成绩提升案例等）
6.跨部门协同：搭建教学与销售、运营等部门的沟通桥梁，确保信息互通、协作顺畅1.本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先
2.有教学管理、教务管理或教育培训行业相关经验者优先
3.具备较强的统筹协调能力和执行力，能独立推动工作落地
4.担任过社团或学生干部、成绩优异、党员优先
5.遵守公司规章制度，诚实守信，服从公司及上级领导的工作安排薪酬福利
1.综合薪资1-1.5w/月
2.入职缴纳五险转正缴纳公积金
3.超长春节假期15天左右
4.节假日福利发放（春节、端午、中秋等大小节）
5.不定期组织团建
6.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围7.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年）
既有教学的温度，又有管理的力度；既能看见细节，也能把握全局。
团队年轻化、氛围轻松融洽，办公环境舒适，一年2次评优晋升，发展空间广阔。